“Lei trabalhista na prática – O que mudou?” Esse é o tema do livro do juiz Marlos Augusto Melek, autor do texto da nova lei, que versa sobre a Reforma Trabalhista. Ele esteve no dia 12 de junho no auditório da Fecomércio-ES, em Vitória, para falar sobre a aplicação prática e as mudanças nas relações de trabalho a partir da reforma.

A convite do Seaces e do Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Espírito Santo (Sindesp-ES), Melek falou para diretores sindicais, empresários e representantes de RH e dos segmentos administrativo e financeiro das empresas associadas.

“As relações de trabalho do Brasil estavam pautadas em uma realidade de 1943. Um contexto antiquado, que não corresponde mais à realidade nem dos empresários, nem dos trabalhadores. O Brasil, agora, tem a oportunidade de ressignificar suas relações de trabalho e buscar saídas mais produtivas e específicas, de acordo com cada segmento”, apontou o juiz.

Em sua palestra, Melek abordou os temas considerados mais polêmicos da nova lei, como jornada de trabalho; férias; licença maternidade e multas provenientes de assédio moral e sexual. “O texto foi construído em conjunto com empresários e a sociedade civil”, destacou, enquanto aconselhava os empresários.

“Agora é o momento de se aproximarem de seus trabalhadores, pois empregado insatisfeito não produz com eficiência e qualidade. É hora de extraírem deles, diretamente, quais são as principais demandas, reconhecer o aumento da produtividade a partir de novos acordos, que tragam benefícios a empresários e, também, para seus trabalhadores”, aconselhou.

A advogada, especialista em Direito do Trabalho e em Direito Processual do Trabalho, Raíssa Bruna Magalhães, também participou do evento com a palestra “Como reduzir o passivo trabalhista nas empresas, nos termos da nova lei”. Ela abordou temas voltados às exigências legais e burocráticas para a administração de empresas.

“Lei trabalhista na prática – O que mudou?”

Conheça no livro “Lei trabalhista na prática – O que mudou?” as mais de 200 mudanças da legislação trabalhista, com o tradicional selo do autor: “Sem Juridiquês”. O compilado traz indicações para aplicações práticas da lei no dia a dia da empresa. Compreender as condições desse processo de mudança pode ser um grande diferencial competitivo.